تلخيص آلية وضع الأهداف الفعالة (SMART)
أهداف **SMART** هي إطار عمل منهجي فعال لوضع الأهداف وضمان قابليتها للتطبيق في بيئة العمل. هذا القانون يهدف إلى تحويل الطموحات العامة إلى خطط عمل واضحة ومُقاسة.
مكونات الإطار:
- S - Specific (مُحدَّد): الهدف واضح وغير غامض.
- M - Measurable (قابل للقياس): يمكن تتبع التقدم نحوه بمؤشرات كمية.
- A - Achievable (قابل للتحقيق): الهدف واقعي وممكن الإنجاز في ظل الموارد المتاحة.
- R - Relevant (ذي صلة): يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية الأكبر للمؤسسة.
- T - Time-bound (مُحدَّد بزمن): له تاريخ بداية ونهاية واضح.
الالتزام بهذه المعايير الخمسة يساعد في تجنب الأهداف المبالغ فيها أو غير المجدية ويزيد من فرص نجاح تحقيقها.



0 comments:
إرسال تعليق